FORMATION INRS : Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Dernière mise à jour concernant cette formation :

• Novembre 2021 - QUALIOPI et INRS

Intitulé de la formation : 

"DEVENIR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL"

CODE RNCP : Non renseigné

CODE NSF : 333t

CODE ROME : K2111

FORMACODE : 42829

Durée :

14 heures, réparties en 2 jours (soit 4 demi-journées). Cette durée n'inclut pas les temps de pause

Public: 

La formation SST est ouverte à toute personne salariée ou non voulant devenir SST. Cette formation entre dans le cadre de l'obligation qui est faite aux employeurs de former au moins un de leurs salariés au SST. Elle est également ouverte à toute personne souhaitant se former au SST. 

Cette formation SST permet d'acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l'arrivée des secours.

Prés-requis :

Aucun.

Nombre de personne :

De 4 à 10 personnes.

Délais d'accés :

• De 15 jours à un mois selon les disponibilités,
• Planification sur votre site : dates, horaires et lieu au choix de l'entreprise 

Conditions d'accueil et d’accès au public en situation de handicap :

Les conditions d'accueil et d'accès des publics en situation de handicap se feront soit :

• Selon les locaux du client de la prestation,
• Selon les locaux et la salle de formation aux normes, louées pour l'occasion de l'action de formation.

Adaptation de la prestation au public en situation de handicap :

Cette formation est adaptée à certaines particularités que pourraient présenter les stagiaires handicapés :

• Le stagiaire ne maîtrise pas la lecture : Le support de formation utilisé est pour l’essentiel visuel,
• Le stagiaire à besoin d'être rassurés sur ses compétence : La formation SST conforte les compétences du stagiaire avec les phases de mise en pratique ainsi que les mises en situation d'accident simulé,
• Le stagiaire est rebuté par la complexité : Les éléments de la formation sont introduits de manière simple et de façon progressive,
• Le stagiaire a des difficultés à se concentrer dans la durée : Les apports didactiques sont courts et entrecoupés de longues phases de mise en pratique. Certaines compétences ne sont abordées qu'à travers des mises en situation,
• Le stagiaire est amputé : Il conviendra au formateur d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature de son handicap, de sa capacité à réaliser les gestes. À titre d'exemple, une réanimation cardio-pulmonaire réalisée à une seule main, ou avec un bras amputé de sa main n’empêche pas la validation du stagiaire si les compressions thoraciques sont efficaces.

Dans tous les cas, l’obtention du certificat SST ne sera possible que lorsque le candidat sera jugé capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours lors de l'épreuve certificative concluant la formation. Ainsi, une incapacité ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre, conduira à une impossibilité de certifier le candidat. De même une impossibilité totale à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat. Il ne sera cependant pas exigé au candidat porteur de handicap d'effectuer de manière « parfaite » les gestes de secours ; seul prime le résultat à atteindre (l’efficacité).

Une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation seront remis au stagiaire à la fin de la formation.

Personne à contacter pour toutes questions relatives à la gestion des handicaps :

M.KOO-PIN-HIN Ayoub

a.koo-pin-hin@aaz-formation.com

06.92.23.71.29

Objectif :

Cette formation permettra au stagiaire d’acquérir les compétences d’un Sauveteur Secouriste du Travail pour étre un acteur de la prévention au sein de son entreprise. Elle lui permettra, dès la fin de la formation de :

• Être capable de situer le cadre juridique de son intervention,

• Être capable de réaliser une protection adaptée,

• Être capable d'examiner la victime avant/et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir,

• Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement,

• Être capable de secourir la victime de manière appropriée,

• Être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise,

• Être capable de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention,

• Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la situation dangereuse repérée.

Modalités d'évaluation :

L'évaluation se fera en continue, puis le stagiaire sera évalué en fin de formation par une épreuve certificative notée selon les critères d'acquisition des compétences de la grilles de certification des SST de l'INRS. Cette épreuve sera sous forme de mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse). Les scénarios utilisés par le formateur sont écrits à l’avance et sont différents de ceux travaillés en évaluations formatives.

Méthodes mobilisées:

Cette formation est essentiellement pratique et se déroule en face-à-face pédagogique. Elle est basée sur :

• Des études de cas,
• Des démonstrations pratiques,
• Des phases d’apprentissage
• Des exercices sur des cas concrets.

​Notre matériel de formation se compose de :

• Défibrillateurs de formation avec accessoires,
• Lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (mannequins RCP adulte, mannequins RCP enfant, mannequins RCP nourrisson),
• Divers matériels pour la réalisation des cas concrets : maquillage, etc.…

​

Nota : Le matériel de formation est nettoyé et désinfecté après chaque utilisation.

Tarifs: Sur devis

Nota : 

• Programme complet sur demande,
• Un livret d’apprentissage sera remis à chaque participant à la fin de la formation.
• La formation SST fera l'objet d'un maintien et actualisation des compétences obligatoires (MAC SST) tous les 2 ans (durée : 7h)